A fine aprile, la Federal Trade Commission (FTC), una delle due autorità antitrust statunitensi, ha annunciato il divieto dei patti di non concorrenza nei contratti di lavoro. La decisione, che segue oltre un anno di consultazione pubblica, sta facendo discutere: secondo alcuni giuristi la nuova regola avrebbe dovuto prevedere alcune eccezioni (ad esempio, i dirigenti), ed è così ampia che le Corti potrebbero decidere che solo il Congresso o i singoli Stati americani possono legiferare in materia, annullando,…